마요르카와 발레아레스 제도의 2026년 근무시간 기록 규정: 무엇이 바뀌었고 어떻게 대비할까
마요르카와 발레아레스 제도의 2026년 근무시간 기록 규정: 스페인이 제안한 디지털 기록부 변경 내용, 적용 대상과 대비 방…
그렇다. 출처에 따르면 직원이 있는 모든 사업체는 이미 직원의 근무시간을 기록해야 한다. 제안된 개혁은 해당 기록의 형식, 추적성, 점검을 강화하게 된다.
아니다. 설명된 접근법은 직원을 고용하는 경우 초소형 사업체, 중소기업, 대기업을 구분하지 않는다.
설명된 규정에 따르면 혼자 일하는 자영업자도 자신의 근무시간을 기록해야 하는가?
아니다. 출처는 직원이 없는 자영업자는 이 직원 근무시간 기록을 작성할 필요가 없다고 밝힌다.
제안된 개혁 아래에서 종이 기록표와 수정 가능한 스프레드시트로 충분한가?
이 제안은 기존 종이 기록과 수정 가능한 스프레드시트를 포함해 쉽게 변경할 수 있는 방식을 없애려 한다. 최종 법률 문구는 아직 확인되지 않았다.
보도된 개요는 근무일의 정확한 시작과 종료, 휴게시간, 초과근무, 그리고 확인할 수 있도록 제공되며 사후 조작으로부터 보호되는 기록을 언급한다.
보도에서 설명한 초안은 감독관이 원격으로 실시간 접근할 수 있는 방안을 담고 있다. 해당 조항이 어떻게, 그리고 실제로 운영될지는 최종 규정에 달려 있다.