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Regole sulla rilevazione dell’orario 2026 a Maiorca e nelle Baleari: cosa cambia e come prepararsi
Regole sull’orario di lavoro 2026 a Maiorca e nelle Baleari: cosa cambia con il registro digitale proposto dalla Spagna, chi sarà coinvolto e come prepararsi.
La rilevazione dell’orario dei dipendenti è già obbligatoria a Maiorca?
Sì. La fonte afferma che la registrazione dell’orario di lavoro dei dipendenti è già obbligatoria per qualsiasi impresa che abbia personale. La riforma proposta rafforzerebbe il formato, la tracciabilità e i controlli su questi registri.
Le regole proposte si applicheranno soltanto alle grandi imprese?
No. L’impostazione descritta non distingue tra microimprese, piccole e medie imprese e grandi società quando hanno dipendenti.
Una persona che lavora da sola come autonoma deve registrare le proprie ore secondo la regola descritta?
No. La fonte afferma che una persona autonoma senza dipendenti non è tenuta a conservare questo registro dell’orario dei dipendenti.
I fogli cartacei e i fogli di calcolo modificabili saranno sufficienti secondo la riforma proposta?
La proposta mira a eliminare i metodi che possono essere modificati facilmente, compresi i tradizionali registri cartacei e i fogli di calcolo modificabili. Il testo giuridico definitivo resta da confermare.
Che cosa dovrà registrare il sistema proposto?
Lo schema riportato fa riferimento all’inizio e alla fine esatti della giornata lavorativa, alle pause, agli straordinari e a registri che restino disponibili per la consultazione e protetti dalle manipolazioni successive.
L’Ispettorato del lavoro spagnolo potrebbe accedere ai registri da remoto?
La bozza descritta nel report prevede per gli ispettori un accesso da remoto e in tempo reale. Il modo e l’eventualità in cui questa disposizione funzionerà dipenderanno dalla normativa definitiva.