Normas de registro horario 2026 en Mallorca… | CSC
Normas de registro horario 2026 en Mallorca y Baleares: qué ha cambiado y cómo prepararse
Normas de registro horario 2026 en Mallorca y Baleares: qué cambia el registro digital propuesto por España, a quién afecta y cómo prepararse.
¿Es ya obligatorio el registro horario de los empleados en Mallorca?
Sí. La fuente señala que registrar el tiempo de trabajo de los empleados ya es obligatorio para cualquier empresa que tenga empleados. La reforma propuesta reforzaría el formato, la trazabilidad y la inspección de esos registros.
¿Se aplicarían las normas propuestas únicamente a las grandes empresas?
No. El planteamiento descrito no distingue entre microempresas, pequeñas y medianas empresas y grandes corporaciones cuando tienen personal.
¿Una persona autónoma que trabaja sola tiene que registrar sus propias horas según la norma descrita?
No. La fuente señala que una persona autónoma sin empleados no está obligada a llevar este registro horario de empleados.
¿Bastarían las hojas de papel y las hojas de cálculo editables con la reforma propuesta?
La propuesta pretende eliminar los métodos que pueden alterarse fácilmente, incluidos los registros tradicionales en papel y las hojas de cálculo editables. La redacción jurídica definitiva aún debe confirmarse.
¿Qué debe registrar el sistema propuesto?
El esquema descrito en el informe se refiere al comienzo y el final exactos de la jornada laboral, las pausas, las horas extraordinarias y unos registros que permanezcan disponibles para su consulta y protegidos frente a manipulaciones posteriores.
¿Podría la Inspección de Trabajo de España acceder a los registros a distancia?
El borrador descrito en el informe contempla el acceso remoto y en tiempo real para los inspectores. La forma en que opere esa disposición, y si finalmente lo hace, dependerá de la regulación definitiva.